Careers
Il capitale umano è la chiave della crescita e del successo di ogni azienda.
In un mercato esigente ed in costante evoluzione, ORS ricerca giovani con una forte motivazione, grande entusiasmo e predisposizione al lavoro di squadra.
ORS offre un ambiente stimolante per una crescita professionale favorendo l'acquisizione e lo sviluppo di competenze distintive. In azienda lavorano circa 70 professionisti distribuiti nelle sedi di Alba (CN), di Milano, di Genova e di Londra.
Al momento stiamo ricercando personale da inserire nella propria struttura. I candidati ideali devono rispondere ad uno dei seguenti profili:
Analista - Programmatore
Si richiedono al candidato:
- Padronanza e conoscenza degli strumenti di sviluppo su piattaforma microsoft .NET 2.0
- Conoscenza piattaforma microsoft .NET 3.0
- Padronanza ed esperienza in ambiente VS2005
- Esperienza su progetti enterprise, SOA, OOP
- Conoscenza della piattaforma di sviluppo ASP.NET 2.0
- Capacità di lavorare in team e di interagire con il Management e con i responsabili di progetto e di prodotto
Web designer
Web designer, con almeno 2 anni di esperienza nella creazione di layout grafici e implementazione degli stessi.
E’ richiesta un’ottima conoscenza di XHTML/CSS, con particolare attenzione alla compatibilità cross-browser, nonchè competenza nell’uso di Flash e programmi per grafica (Fireworks, Corel...).
Completano il profilo esperienza nello sviluppo di applicazioni Web su piattaforma di sviluppo ASP.Net e nella gestione di temi, skin e master page.
Sviluppatore DB
Sviluppatore DB, con diploma/laurea in discipline tecnico-informatiche e almeno 2 anni di esperienza lavorativa.
E’ richiesta la conoscenza di SQL Server 2000 e 2005 e/o di Oracle 10g, oltre che del linguaggio T-SQL.
Le persone verranno inserite all’interno di progetti di migrazione o di sviluppo e manutenzione di database, interfacciandosi direttamente con team interni e/o di consulenza.
Programmatore
Programmatore con almeno 3 anni di esperienza di sviluppo in Visual C++ con utilizzo di MFC, STL, COM. Completano il profilo la conoscenza del .NET Framework (2.0 o superiore) e dimestichezza nell’uso dei principali linguaggi di scripting, nonchè esperienza nell’ambito di layout di interfacce utente.
Precisiamo inoltre che saranno tenute in considerazione precedenti esperienze nel campo della finanza o dell’energia.
A tutti i candidati sono richieste ottime doti relazionali, orientamento al problem solving, flessibilità, capacità di lavorare in team. Tipologia contrattuale e inquadramento verranno valutate di volta in volta a seconda delle competenze e dell’esperienza maturata.
Invia il tuo curriculum a: selezione@ors.it
Oppure scrivi:
Ufficio Risorse Umane
O.R.S. s.r.l.
ORS srl Via Morando 1-3
12060 Roddi (CN).